A 14.11.2018 06:20 (5 aastat tagasi) Kuna kehtiv töölepingu seadus viivisest ei räägi ning VÕS § 113 on põhimõtteliselt dispositiivne teatud piirangutega, siis võib kõrgemas määras kokku leppida küll. Iseasi kas tööandja on sellise asjaga nõus. |
||
Juura.ee on mittetulunduslik infokanal. Oleme väga tänulikud annetuste eest. Ettepanekud on oodatud teel. Veebimajutusega toetab Modera. |