Reelika 7.01.2019 00:44 (2 kuud tagasi)

Õige vastus on variant 1 ehk siis täiskoormusega töö (ehk normtunnid, 40 tundi nädalas, koormus 1,0) ja kõik, mis üle selle on ületunnid. Variandis 2 on töökoormuseks aga 1,25 (ehk siis 50 tundi nädalas) ning suuremas koormuses kui TÄISKOORMUS töölepingus kokku leppida tegelikult ei tohiks.

lisa kommentaar

Aadressi avalikult ei näidata. Täida juhul, kui soovid teavitusi uutest kommentaaridest antud teema piires.

 
  ______     ___      ____       ___    
 /_   _//   / _ \\   |  _ \\    / _ \\  
   | ||    / //\ \\  | |_| ||  / //\ \\ 
  _| ||   |  ___  || | .  //  |  ___  ||
 /__//    |_||  |_|| |_|\_\\  |_||  |_||
 `--`     `-`   `-`  `-` --`  `-`   `-` 
                                        

Kirjuta siia ülaltoodud tähed.