Reelika 7.01.2019 00:44 (5 aastat tagasi)

Õige vastus on variant 1 ehk siis täiskoormusega töö (ehk normtunnid, 40 tundi nädalas, koormus 1,0) ja kõik, mis üle selle on ületunnid. Variandis 2 on töökoormuseks aga 1,25 (ehk siis 50 tundi nädalas) ning suuremas koormuses kui TÄISKOORMUS töölepingus kokku leppida tegelikult ei tohiks.