Reelika 7.01.2019 00:44 (8 kuud tagasi)

Õige vastus on variant 1 ehk siis täiskoormusega töö (ehk normtunnid, 40 tundi nädalas, koormus 1,0) ja kõik, mis üle selle on ületunnid. Variandis 2 on töökoormuseks aga 1,25 (ehk siis 50 tundi nädalas) ning suuremas koormuses kui TÄISKOORMUS töölepingus kokku leppida tegelikult ei tohiks.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.