Reelika 15.01.2019 23:06 (5 aastat tagasi)

TLS § 47 lg 4 - Tööandja võib tööaja korraldust ühepoolselt muuta, kui muudatused tulenevad tööandja ettevõtte vajadustest ja on mõlemapoolseid huve arvestades mõistlikud.//Kuivõrd vajadus sellise asja järgi on..kuivõrd mõlemapoolseid huve arvestati ja kuivõrd mõistlik see on..seda öelda ei oska.