sekretär 15.03.2019 07:49 (5 aastat tagasi)

Kohtutäitur peabki arestimise akti saatma tööandjale, kui võlgnik ise omal algatusel ei ole asunud oma võlgasid maksma. Tööandjale on selliste võlglastega tegelemine lisatöö ja -kulu. Mis puutub kirja teel kohtumääruste saatmisele tööandja aadressile, siis suure ümbriku peal on vaid tööandja aadress, sees aga on eraldi kinnine ümbrik, mis tuleb allkirja vastu kinnisena töötaja kätte anda.