koondamine, pankrott

tls 16.06.2009 10:31 (15 aastat tagasi)

§97. Töölepingu lõpetamine ettevõtte, asutuse või muu organisatsiooni likvideerimisel või tööandja pankroti väljakuulutamisel (1) Tööandjal on õigus lõpetada töötajatega tööleping § 86 punktis 1 ettenähtud alustel, kui ettevõtte, asutuse või muu organisatsiooni tegevus lõpetatakse täielikult ning selle baasil ei moodustata uut ettevõtet, asutust või muud organisatsiooni. (2) Tööandja pankroti väljakuulutamisel on pankrotihalduril õigus lõpetada tööleping töötajatega § 86 punktis 2 ettenähtud alusel pärast pankrotiotsuse tegemist.

. 16.06.2009 10:32 (15 aastat tagasi)

Kui on pankrot, siis juhib pankrotis oleva ettevõtte tegevust pankrotihaldur. Juhatuse liikmetel pole selles mõttes enam midagi teha. Töötajad koondab vajadusel samuti pankrotihaldur.

merle 16.06.2009 14:11 (15 aastat tagasi)

Sellega läheb siis ju veel aega, mida need töötajad, siis tegema peavad, kes uut tööd pole saanud. Firmal ju ka pole raha , et kodus istumise eest maksta. Meil on praegu määratud ajutine haldur. Aga kui ajutine on andnud suulise nõusoleku, siis ma ka ei või? Sest veel ju pankrotti pole välja kuulutatud, pole veel esimest kohtuistungit olnud.

k 16.06.2009 19:59 (15 aastat tagasi)

Ma ei saa aru, mis raha eest Te siis koondate, kui pole isegi kodus istumise eest maksta? Töötuskindlustushüvitist saab ka siis, kui töölepingud lõpetatakse pankroti alusel. Pankrotihaldur just sellel alusel tõenäoliselt lõpetabki. Töölistele on igal juhul kasulikum, kui lõpetatakse pankroti alusel leping, st pankrotihaldur lõpetab. Ja ega see pankrotiotsus väga kaua aega ei võtagi - küsimus on nädalates.