materiaalse vastutuse leping

Maria 24.12.2003 22:28 (21 aastat tagasi)

Olen töötanud firmas pool aastat ning alles praegu tuli välja, et materiaalse vastutuse leping on mul sõlmimata. Nüüd siis kiiruga koostati vastava lepingu, kus sõlmimise kuupäeva lahtris seisab mu tööle asumise päev. Kas selline tagantjärele sõlmitav leping on õiguspärane ja kas ma pean sellele alla kirjutama?

nimetu 25.12.2003 14:37 (21 aastat tagasi)

Sa ei pea kuhugi alla kirjutama. Meil kehtib siiski lepinguvabaduse põhimõte st ise otsustad kellega mis tinguimustel ja millise lepingu sõlmid. Loomulikult ei saa keegi sind sundida tagantjärgi tehtud lepingule allkirja andma.

Maria 26.12.2003 00:40 (21 aastat tagasi)

Kas on olemas mingi seadus, mis sätestab tagantjärgi sõlmitava lepingu kehtetust? Olukord on mul nats keerulisem: juht on öelnud, et kui ma allkirja ei anna, siis "minusuguse" inimesega koostööd jätkata ei soovita, ehk ta vihjas töölt vabastamisele. Ise ma lahkuda eriti ei tahaks, kuid samas ei tahaks ka oodata, kui juhtkond hakkab mu vastu alatu olema, et minust lahti saada. Andke palun nõu, kuidas oleks parem käituda!

Jurka 26.12.2003 21:34 (21 aastat tagasi)

Juhul, kui ta vabastab, siis võib minna kohtusse ja nõuda tööle ennistamist ja saamata palka.

hüva nõu 27.12.2003 01:57 (21 aastat tagasi)

palu ülemuselt audientsi ning konkreetset kui rahumeelselt selgitust, milles "sinusugusus" seisneb ja mis neil sulle ette heita on. taandkuupäevaga varalise vastutuse lepingule küll alla kirjutada ei soovita, sest nii võidakse sind ka juba avastatud võõraste jamade eest vastutama panna. õigupoolest tundub see taandkuupäeva pushimine vägagi kahtlane.

kelly 29.12.2003 13:56 (21 aastat tagasi)

on sul siis mingi jama, või miks tahetakse seda lepingut tagantjärgi sõlimida? tee ettepanek, et sõlmid mat.vastutuse lepingu tänase kuupäevaga näiteks.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.