1.klassi - kas emal õigus vaba päeva saada ?

ei ole jurist 6.08.2009 09:13 (15 aastat tagasi)

Seadust ei ole. Kuid on haridusministri soovituskiri asutustele, et 1 sept puhul oleks soovituslik anda lapsevanemeatele vaba päev. Seega tuleb tööandjalt paluda vaba päev või vaba aeg, et laps kooli viia ja aktusel osaleda. endal oli seda eelmisel aasatl vaja ja seepärast uurisiin. Minu tööandja tuli mulle vastu niipalju, et hommikul läksin lapsega koos kooli ja peale aktust oli firmajuht isiklikult autoga vastas, kinkis lapsele lileõie ja mobiiltelefoni, sõidutas lapse koju ja mind tööle.

ka lapsevanem 6.08.2009 09:18 (15 aastat tagasi)

Meie asutus vaba päeva ei võimalda ja mingeid kinke lastele ei tee. ja vaba päeva võib võtta ka puhkuse arvelt või lapsepäeva arvelt. ise olen planeerinud juba jaanuaris ühe oma puhkusenädala septembri esimesele nädalale, et saaks ola olemas ja lapsele toeks kui vaja

dimi 6.08.2009 13:27 (15 aastat tagasi)

(1) Emal või isal on õigus igal kalendriaastal saada lapsepuhkust, mille eest tasutakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud töötasu alammäära alusel: 1) kolm tööpäeva, kui tal on üks või kaks alla 14-aastast last; 2) kuus tööpäeva, kui tal on vähemalt kolm alla 14-aastast last või vähemalt üks alla kolmeaastane laps

Maret 6.08.2009 15:33 (15 aastat tagasi)

dimi Tasu on siiski vaid 66.- päev(tm veel maha) mitte Vabariigi Valitsuse kehtestatud töötasu alammäära järgi. Teinekord leia õige § mis vastab hetke seisule.

dimi 7.08.2009 08:45 (15 aastat tagasi)

[RT I 2009, 36, 234 - jõust. 1.07.2009] (1) Emal või isal on õigus igal kalendriaastal saada lapsepuhkust, mille eest tasutakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud töötasu alammäära alusel: 1) kolm tööpäeva, kui tal on üks või kaks alla 14-aastast last; 2) kuus tööpäeva, kui tal on vähemalt kolm alla 14-aastast last või vähemalt üks alla kolmeaastane laps

dimi 7.08.2009 08:53 (15 aastat tagasi)

http://kasulik.info/wlex/?act=T%C3%96%C3%96LEPINGU%20SEADUS&&now=1.07.2009

mm 7.08.2009 11:49 (15 aastat tagasi)

Puhkusetasu ja keskmise töötasu riigieelarvest hüvitamise kord Vabariigi Valitsuse 11. juuni 2009. a määrus nr 92 § 2. Puhkusetasu ja keskmise töötasu arvutamine (3) Lapsepuhkuse puhkusetasu arvutamisel korrutatakse töötaja kasutatud lapsepuhkuse tööpäevade arv 66 krooniga.

Maret 7.08.2009 12:17 (15 aastat tagasi)

dimi vaata seadust ikka lõpuni!!!!!!!! § 135. Lapsepuhkus (1) Emal või isal on õigus igal kalendriaastal saada lapsepuhkust, mille eest tasutakse 66 krooni päevas: 1) kolm tööpäeva, kui tal on üks või kaks alla 14-aastast last; 2) kuus tööpäeva, kui tal on vähemalt kolm alla 14-aastast last või vähemalt üks alla 3-aastane laps. (2) Puhkusetasu käesoleva paragrahvi lõikes 1 ettenähtud puhkuse eest hüvitatakse riigieelarvest Sotsiaalministeeriumi valitsemisala eelarve kaudu. (3) Puhkusetasu riigieelarvest hüvitamise korra kehtestab Vabariigi Valitsus. § 190. Seaduse jõustumine (1) Käesolev seadus jõustub 2009. aasta 1. juulil. (2) Käesoleva seaduse § 134 jõustub 2011. aasta 1. jaanuaril. (3) Käesoleva seaduse § 60 teine lause, § 63 lõige 1 ja § 177 punkt 8 jõustuvad 2013. aasta 1. jaanuaril. (4) Käesoleva seaduse § 178 punktid 5-10 jõustuvad 2013. aasta 1. jaanuaril. (5) Käesoleva seaduse § 135 tunnistatakse kehtetuks 2013. aasta 1. jaanuarist.

dimi 7.08.2009 12:31 (15 aastat tagasi)

Seda ma ei väidagi,et riik ei maksa,üritan selgeks teha,et inimene saab lapsega minna koos kooli võtmata seeleks vabapäev.Seadusega on selgelt öeldud,et ta saab ka mingigi raha,mitte ei ole nullpäev.Ehk mõistsite mind valesti.Lugesin neid seaduseid ja seal on ka kirjas kui puhkuse 28 päeva on väljavõetud,siis maksab riik. Parimat ja võtke suvest mis võtta annab.See saab ju kohe läbi.

dimi 7.08.2009 12:35 (15 aastat tagasi)

Kiired koma vead sees,sorri...piinlik :(

tööandja 7.08.2009 13:35 (15 aastat tagasi)

Uus töllepingu seadus näeb ette töötaja isiklike asjade ajamiseks niinimetatud "torumehe seaduse". See on TLS § 38 sisse kirjutatud, et kui töötaja on sunnitud kasutama tööaega isiklikeks asjadeks, siis ta saaks seda teha. Ja lapse 1.klassi aktus on asi, mida ei saa muuta ja töötaja ei saa tema isikust tuleneval põhjusel teha tööd sel ajal. Ja keskmine töötasu säilitatakse. Töötaja ei tohi aga kuritahtlikult seda võimalust kasutada. Vastasel juhl on tööandjal õigus keelduda. MARETILE: kui soovid eelpooltoodu vastu vaielda, siis uuri tööinspektsioonist järgi või loe TLS seletuskirja!

dimi 7.08.2009 13:51 (15 aastat tagasi)

Ma kuskilt veel lugesin,et ka matustel(lähedasel)käimise eest peab tööandja säilitama keskmise töötasu.Aga ma ei leia seda enam ülesse...

lapsevanem 7.08.2009 14:56 (15 aastat tagasi)

Tänud! Mul läheb 3 päeva vaja, et viia-tuua last esimesed koolipäevad kooli-koju, ega ma tea, kas ta selle 3 päevaga seda selgeks saabki, mul selline pea-laiali-otsas poiss ;-) Suvel oli lasteaed 1 kuu kinni, pidin kasutama kogu puhkuse selleks ajaks, ei saanud jätta sügiseks puhkusepäevi, see mõeldud "ka lapsevanemale".

Maret 7.08.2009 17:38 (15 aastat tagasi)

tööandja esiteks loe ise ja tee ise seda mida mulle soovitasid ja teiseks on §38 nn. nimi torujüri-par­ag­rahv ja kolmandaks selliste puhkude puhul mida teatakse aastaid juba ette(nagu nt. laps läheb 01.09. KOOLI) ei kehti §38, selleks on puhkused(korraline,lapse,tasuta jne.)mida saab sept. alugusesse sättida. Ükski tööandja ei pea keskmist palka maksma kui töötaja septembri algul lapsega kooli vahet käib.

tööandja 10.08.2009 10:59 (15 aastat tagasi)

lapsevanem: et selles 100 % kindel oleksid, helista tööinspektsiooni juristi numbrile ja sealt saad asjale kinnitust Maretile: kas tõesti arvad et tööinspektsiooni juhataja on rumalam kui sina?

lapsevanem 10.08.2009 14:01 (15 aastat tagasi)

Oh seda vaidlust küll, tegelikult ju mingi seaduse-pojake on, et 1.klassi mineva lapse emale antakse vaba päev, midagi on. Aga ilmselt siin sahmivad ikka sellised mitte-teadjad inimesed, kes kadedusest õiendab, et teadsid ju ette aastaid, jäta puhkust jmt. Kus need juristid siis on, kas see on mingi tavaline foorum, kus lahmida saab?

to lapsevanem 10.08.2009 14:38 (15 aastat tagasi)

Ei ole üheski seaduses seda, et emale on vabapäev ettenähtud kui pojake 1 klassi läheb. Oma tööandjaga pead kokkuleppele jõudma kas saad vabapäeva või ei.

ka to lapsevanem 10.08.2009 18:03 (15 aastat tagasi)

ja siis ka pole seadust kui tütreke 1 klassi läheb.. aga oli tõesti aastaid tagasi haridudministri soovitus tööandjatele, et võimalusel anda vaba päev... mingit seadust ei ole olnud selel kohta

lapsevanem 11.08.2009 08:34 (15 aastat tagasi)

No tänud siis ! Ilmselt midagi tõesti oli, sest 2 aastat tagasi, kui olin eelmises töökohas, oli mul vaja 1.sept-l notari juurde minna, kuhu suguvõsa kogunes ja minu tööandja (riiklik asutus) röökis mu peale, kui julgesin piitsatada, et aeg notarile kinni pandud 5 kuud tagasi ja pean sinna minema, et teine ema peab saama vaba päeva, et nii on seadus, et tal läheb laps 1.klassi. Parimat !

to lapsevanem 11.08.2009 13:30 (15 aastat tagasi)

EI OLE OLNUD SELLIST SEADUST varem ega ole ka nüüd. Kui siis ettevõtte sisekorras võis selline soodustus oma töötajatele olla.

Maretile: 12.08.2009 15:49 (15 aastat tagasi)

jutt ei ole et käib koolivahet septembris vaid sellest, et 1.september on lapsele suht tähtis päev kui läheb 1.klassi, seega SELLEL päeval peab tööandja teda lubama. lapsevanemale:loe sellelt lingilt http://www.rmp.ee/blogid/expert2expert/8253

Maretile: 12.08.2009 15:52 (15 aastat tagasi)

...ja jutt on siin ilmselt ikkagi 1.klassi aktusest, mitte tervest tööpäevast Muide nimeta seda § kuidas tahad, tööinspektoritel omavahel on see torumehe seadus. aga asja sisu sellest ei muutu.

Ohjah 12.08.2009 17:58 (15 aastat tagasi)

Sa Maretile: loe enne millest jutt on ja mida lapsevanem tahab - vabapäeva kindlasti ja hea kui 3 veel saaks ei ole ju tahymine ainult aktusel ära käia mis maximum 1,5h kestab.

Lapsevanem 13.08.2009 08:42 (15 aastat tagasi)

Ohjah-le: Kust loeb välja, et "hea kui 3 veel saaks" . 3 päeva kasutan lapsepuhkust. Kool asub teisel pool linna otsas, laps koju viia - kui sa käid 1,5h , siis mul sellega välja ei tule, aktus ka keset päeva, pärast klassis koosolek. Juba sain tööandjalt vaba päeva, nii et rahunege.

lapsevanem kirjutas: 13.08.2009 08:45 (15 aastat tagasi)

Mul läheb 3 päeva vaja, et viia-tuua last esimesed koolipäevad kooli-koju, ega ma tea, kas ta selle 3 päevaga seda selgeks saabki, mul selline pea-laiali-otsas poiss ;-) Suvel oli lasteaed 1 kuu kinni, pidin kasutama kogu puhkuse selleks ajaks, ei saanud jätta sügiseks puhkusepäevi, see mõeldud "ka lapsevanemale".

ka 13.08.2009 10:02 (15 aastat tagasi)

saab võtta palgata puhkust

Lapsevanem 13.08.2009 15:54 (15 aastat tagasi)

Aah, unustasin lisada, et 3 päeva vötan lapsepuhkust, mitte ei taha, et tööandja maksaks mulle, kui ma tööl ei käi. Meil on selline firma, et isegi lapsega arstile ei saa, olengi jätnud minemata, lapsel tervisehädad, aga arstile ei saa. Nii et Ohjahil pole vaja muret tunda, iga sekund töötasust on vere ja higiga välja teenitud.

aga 13.08.2009 20:52 (15 aastat tagasi)

minu tööandja tuli minu lapse 9 kl lõpuaktusele kinkis lilled ja kinkekaarti