vahi all viibimine ja töölepingu mittetäitmine

kristiina 1.04.2010 11:58 (15 aastat tagasi)

Täna hommikul peeti kinni minu elukaaslane, kelle ametlik tööpäev peaks algama täna peale lõunat. Andsin ettevõttele teada, et esialgu ei saa ta aresti tõttu tööle tulla 48 tundi, aga ei oska öelda, kas talle kohaldatakse ka arestiga eeluurimine või mitte ja lubasin seda täpsustada hiljem. Kuna selline olukord on esmakordselt ja ka töölepinguseadusest sellise olukorra kohta infot ei leidnud, palun teilt abi. Elukaaslane on tööl katseajaga, kas tema leping öeldakse üles ka siis, kui 48 tundi arestis hoitakse?

Aleksander 2.04.2010 15:19 (15 aastat tagasi)

Tööandjal on katseajal õigus tööleping lõpetada peaaegu suvalisel ettekäändel. ka aresti alla sattumine on töötajast ja tema tegevusest tingitud ja mitte "loodusõnnetus". Kui tööandja soovib, siis lõpetab lepihgu ära ja vaevalt, et Teil õnnestub põhjendatult seda vaidlustada. Kui arest osutub põhjendamatuks ja seadusevastaseks, siis võib tekkida võimalus riigilt kahjutasu nõuda aga see saab olema pikem lugu ja pigem teoreetiline perspektiiv.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.