töölepingu lõpetamine katseajal

alicee 14.05.2010 13:03 (15 aastat tagasi)

töötaja lasti lahti katseajal. anti paber lõpparvega ja põhjendused, miks antud töötaja meile tööle ei sobi. aga lahtilastud töötaja ei allkirjasta seda paberit. Kas tal on õigus kaevata edasi? Kusjuures antud töötajal puudub üleüldse allkirjastatud tööleping, kuna tegemist on mitte-eestlaste firmaga.(lepingu sõlmimise hetkel ei olnud allkirjaõiguslikke firmaomanikke Eestis) Mis õigused on vallandatud töötajal ja kas üldse?

Maret 17.05.2010 08:36 (15 aastat tagasi)

Ei peagi allkirjastama. Kõigil on õigus TL ülesütlemine vaidlustada. Tööle lubamine on võrdne TL sõlmimisega. Kui TL ülesütlemine ei olnud vastuolus katseaja eesmärgiga siis pole ju midagi vaidlustada.

loe 17.05.2010 08:46 (15 aastat tagasi)

Töövaidluste lahendamine - katseaja kohaldamine ja töölepingu lõpetamine katseajal http://www.ti.ee/index.php?page=351&action=article&article_id=1696

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.