töövõtja valikud ettevõtte läheneva pankroti ootuses

Murelik Kolleeg 19.07.2010 16:54 (14 aastat tagasi)

Tere, selline probleem.Firma läheb 90-100% pankrotti. Viimased üle 6 kuu on firma kogu aeg hilinenud palkade välja maksmistega, mis on ligikaudu 50-60 päeva hilinemisi kokkuvõttes. Nüüd sama probleem, palgapäev 15, siiani pole raha näinud. Paljud kes juba kuu tagasi lahkunud, pole oma lõpp-arveidki kätte saanud. Nüüd küsimus: Kumb variant oleks parem töötajale (ehk minule) , kas oodata ära pankrott ja teha sinisilmselt tööd seni kuni võimalik, või anda ametlik käik töökaitsesse seoses lepingu rikkumisega ja palga mitte kättesaamises järjekordselt. Kumb oleks siis parem nii rahaliselt kui üleüldiselt, kusjuures, mainin igaksjuhuks, et lepingus minimum tunnitasu, enamus palgast saab käibe pealt.

Jack 19.07.2010 17:02 (14 aastat tagasi)

töövaidluskomisjoni loomulikult - pankroti ootamine pole küll mingi taevamanna

Murelik Kolleeg 19.07.2010 21:44 (14 aastat tagasi)

On veel soovitusi ja kui on siis äkki seletus, miks?

Muretu 20.07.2010 07:38 (14 aastat tagasi)

Miks? Lihtsalt selleks, et oma probleemidele lahendusi saada! Kui neid ei soovita, siis ei pea muidugi midagi tegema ega kuhugi pöörduma. Kui lahendusi soovitakse ja tahetakse ka tööõiguse alal pädevat ja tasuta nõu saada, siis tuleb oma sammud seada tipa-tapa tööinspektsiooni. Selline vahva asutus ongi riigi poolt loodud, et muuhulgas aidata ja nõustada töötajaid. Tööinspektsiooni kodulehelt www.ti.ee leiad terve hunniku kasuliku infot. Nende piirkondlike inspektsioonide asukohad. Tööinspektsiooni juristi nõuandetelefoni numbri ja sellele vastamise ajad (teenus on tasuta, st maksad vaid tavapärast telefoniside hinda). Alati on võimalik leppida tööinspektsiooni juristiga kokku näost-näkku kohtumine. Eelpool viidatud lehel on ka info töövaidluskomisjoni kohta: miks, milleks, kes, kus, millal, kuidas jne jne

Maret 19.07.2010 22:33 (14 aastat tagasi)

Ükskõik mis aga mitte tiksumine pankroti ootuses ja tasuta töö tegemine.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.