hüvitis ületunnitöö eest

palgasõdur 20.10.2010 19:52 (14 aastat tagasi)

Tere! Selline küsimus, kuidas arvutatakse ületundide eest makstavat tasu juhul, kui palk koosneb 75% põhipalgast ja 25% tulemuspalgast. Kas ületundide arvutamisel võetakse ühe algse tunni hind põhipalgast või mõlemast kokku. Igaks juhuks olgu mainitud, et tulemuspalk on meil tegelikult muutumatu, kogu aeg saab täpselt selle ühe ja sama summa. Ja kas oleks võimalik saada ka viidet mõnele seadusele. Endal ei õnnestunud konkreetset teemat seadustest leida. Ette tänades.

Triksi 21.10.2010 09:09 (14 aastat tagasi)

TLS §44 (6) Tööandja hüvitab ületunnitöö vaba ajaga ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses, kui ei ole kokku lepitud ületunnitöö hüvitamist rahas. (7) Ületunnitöö hüvitamisel rahas maksab tööandja töötajale 1,5-kordset töötasu. TLS §5 (5)Töötasu on töö eest makstav tasu, milles on kokkulepitud. Seega tulemuspalk kuulub töötasu koosseisu ning ületunnitasu arvestatakse mõlemast kokku.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.