töölepingu lõppemine tähtaja möödumisel

Kirsika 4.07.2011 14:50 (13 aastat tagasi)

Kas keegi oskab kommenteerida antud teemat, kui töötaja, kellel on tähtajaline tööleping, jääb rasedaks ning kui töölepingu tähtaeg kukub, kas siis tööandja võib tähtajalist lepingut enam mitte pikendada, kuna töötaja rase on ja nagunii lapsehoolduspuhkusele peaks jääma?