töölepingu lõpetamine

Mihkel Sarap 1.08.2011 22:44 (13 aastat tagasi)

Tere. Olen antud tööandja juures töötanud: juuni 2010-september 2010 /tähtajalise lepinguga september 2010 - detsember 2010 /tähtajalise lepinguga detsember 2010- kuni siiani ! tähtajatu lepinguga Ja puhkus oli 28 päeva märtsis. Keskmine töötasu sirka 500-600 euri ja puhkusetasu 600 e. Juhul kui ma nüüd septembrist teatan kuu ette, et alates oktoobrist ei soovi ma mitte selle töökoha lähedalegi minna, siis mis oleks mul nö lõpparvest oodata? Kas nüüdsest siis saab hakata tööandja minult midagi tagasi nõudma, et ma see aasta puhkasin või saan mina tööandjalt eelneva 6 kuu eest mingit kogutud puhkust vms. Proovisin küll ise välja lugeda aga kohe kuidagi ei saanud aru (: Aitäh.