tööandja vastutus tervisekahjustuse põhjustamise eest

Andrus 25.08.2011 10:11 (13 aastat tagasi)

Kui juhtub tööjuures trauma, näiteks luumurd, ja tööandja soovib asja vormistada, nagu tööline oleks luu murdnud vabal ajal (kodus). Millega tööline peab arvestama? Aga kui trauma on suurem, näiteks jääb tööline näpust ilma (v. muu püsipuue)?

CD 25.08.2011 21:01 (13 aastat tagasi)

Ei soovita mingil juhul tööandjaga nõustuda!!!!!!!!

Andrus 26.08.2011 10:08 (13 aastat tagasi)

Kas oskate ka öelda konkreetsemlt, mis tulemused (ohud, tagajärjed) on ühel/teisel juhul?

ene 26.08.2011 09:31 (13 aastat tagasi)

uuri päris täpselt järgi hiljem ,kui on jäävaid tervisekahjustusi, kui pole moodustatud komisjoni tööandja poolt tervisekahjustuse tekkimise pöhjuse kohta,ei loe traumapunkti töend midagi,oma kogemus,töövaidluskomisjonis sain täiega ,kuna asi oli puudulikult tehtud

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.