koondamine

anne 31.05.2004 20:04 (20 aastat tagasi)

töötan rootsi firmas aga 1juulist löpetab eestis töö ja läheb üle rumeeniasse.meie tegevjuht pakkus meil vöimalust minna tööle teisse firmasse seda sama tööd mida praegu teeme.kas meil on öigus nöuda koondamis raha sellelt firmalt mis löpetab töö. firmad on erinevad aga tegevjuht on sama

LK 1.06.2004 17:27 (20 aastat tagasi)

arusaamatuks jäi, kas tegemist on eestis registreeritud firmaga või rootsis? kui on tegemist rootsi firmaga, mis on kantud ka sealse registrisse, siis tuleb järgida rootsi seadusandlust.

anne 1.06.2004 20:23 (20 aastat tagasi)

firma on eestis registreeritud õmblus firma.

anne 1.06.2004 20:23 (20 aastat tagasi)

firma on eestis registreeritud õmblus firma.

pr 4.06.2004 10:17 (20 aastat tagasi)

kui tegemist on ettevõtte üleminekuga siis lähevad üle ka töölepingud.

marget 8.06.2004 16:36 (20 aastat tagasi)

Eestis kehtib ikka Eesti Vabariigi töölepingu seadus. Et firma saaks Eestis tegutseda peab ta olema ikka siin äriregistrisse kantud, kas siis AS, OÜ jt või filiaalina. Kui tegemist ei ole ettevõtte üleminekuga, siis on õigus nõuda koondamistasu. Kui on tegemist ettevõtte üleminekuga, siis tööleping lähevad üle ja mingit tasu töötaja ei saa.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.