Teemade kronoloogia
vara arestimise ulatus täitemenetluses (1)
hüvitis tööülesannete täitmisel isikliku sõiduauto kasutamise eest (9)
surnu matmise või tuhastamise kulude kandmise kohustus (kalmistuseaduse alusel) (11)
hüvitis tööülesannete täitmisel isikliku sõiduauto kasutamise eest
andrel 15.11.2011 11:08 (13 aastat tagasi)
Kas tööandjal on ühepoolselt õigus määrata autokompensatsiooni suurus, kui ei ja ta seda ikkagi teeb siis milline on võimalus oma õigusi kaitsta. Mitte täita tööülesandeid, põõrduda kohtusse ..?
Maret 15.11.2011 11:32 (13 aastat tagasi)
Kas teil on autokompensatsiooni suurus töölepingus kokku lepitud?
Andrel 15.11.2011 11:34 (13 aastat tagasi)
ei ole
Maret 15.11.2011 11:38 (13 aastat tagasi)
Siis on jah tööandja otsustada kas maksab 0,01€ kuni 0,30€ ühe kilomeetri eest kui peetakse sõidupäevikut või maksab 0,01€ kuni 64€ ilma sõidupäevikut pidamata, määrus siin https://www.riigiteataja.ee/akt/13351696
Maret 15.11.2011 11:40 (13 aastat tagasi)
Lisan, et kui teile tööandja poolt otsuses määratud hind ei sobi võite keelduda oma isikliku sõiduauto kasutamisest töösõitudeks.
andrel 15.11.2011 13:09 (13 aastat tagasi)
Tore. Kuid töölepingus on punkt, et pean omama tehniliselt korras sõidukit tööalaste sõitude tegemiseks. Kas siin ei kehtiks Võlaõigusseadus? § 28. Hinna määramine (1) Majandus- või kutsetegevuses sõlmitud lepingute puhul eeldatakse, et need on tasulised. (2) Kui hinda ei ole määratud ega hinna määramise viisi ette nähtud ja hind ega hinna määramise viis ei tulene lepingu olemusest ega muudest asjaoludest, tuleb maksta lepingu sõlmimise ajal lepingu täitmise kohas seda liiki lepinguliste kohustuste täitmise eest tavaliselt tasutav hind, selle puudumisel aga vastavalt asjaoludele mõistlik hind. Ja raamatupidamisseaduses on hind 0,3 eur kilomeeter?
Maret 15.11.2011 13:34 (13 aastat tagasi)
Majandus- või kutsetegevus on ettevõtlus. RPS ei määra km hinnaks 0,3 eur. Antud määruses on aga km hinna määramise otsustus tööandjal ja seda KUNI 0,30€/km mis on siis tööandjale maksuvaba piir, mis aga ei tähenda, et tööandja peabki maksma just 0,30€/km eest. Kui aga töökohustuste täitmiseks on pandud nõue sõiduki olemasolu ja kasutamise kohustus siis võib töötaja nõuda tööülesannete täitmisel kantud kulude hüvitamist vastavalt VÕS § 628 lõigetele 2–4.
andrel 15.11.2011 13:45 (13 aastat tagasi)
Juhul kui käsundaja seda kohustust ei täida siis milline on võimalus teda sundida?
mhh 15.11.2011 20:29 (13 aastat tagasi)
milles siis probleem on? Nõutakse isikliku auto kasutamist ja ei maksta selle eest? Siis ei ole sul kohustust isiklikku autot tööandja huvides kasutada, kui tööandaj keeldub hüvitamisest. Või lihtsalt leidsid, et hüvitise summa on liiga väike?
Maret 15.11.2011 19:04 (13 aastat tagasi)
Sundida? Kuna teil on töölepinguline töösuhe siis tuleb esmalt ikka TLS uurida, mõned põhilised sammud on 1. kirjalik põhjendatud nõue tööandjale 2. nõudega pöörduda TVK või kohtusse 3. TL ülesütlemine.