hüvitis ületunnitöö eest

Reelika 17.03.2012 00:45 (13 aastat tagasi)

Kuivõrd seaduslik on selline käitumine tööandja poolt?Tegu summeeritud tööajaga. Ühes kuus tekivad ületunnid, mis kantakse järgmisesse kuusse ja antakse selles ulatuses vabu päevi.Samas kui jõuab kätte järgmine kuu, siis sunnitakse taas tegema ületunde, mis kokkuvõttes nullib ära need niinimetatud vabad päevad.

ohjah 17.03.2012 13:59 (13 aastat tagasi)

Summeeritud tööaja arvestuse korral selgub ületunnitöö alles arvestusperioodi lõpus.

Reelika 17.03.2012 21:11 (13 aastat tagasi)

Jutt käibki arvestusperioodi lõpust

asdf 20.03.2012 13:19 (12 aastat tagasi)

Palun lugeda Töölepingu seadus (https://www.riigiteataja.ee/akt/110022012002) § 44 lg 6: "(6) Tööandja hüvitab ületunnitöö vaba ajaga ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses, kui ei ole kokku lepitud ületunnitöö hüvitamist rahas."

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.