Teemade kronoloogiatöölepingu ülesütlemise avalduse vorminõuded (1) isikuandmete kustutatmine internetist (4) taksoveoloa kehtetuks tunnistamine (4) töölepingu ülesütlemise avalduse vorm (4) |
töölepingu ülesütlemise avalduse vormemoh 13.07.2012 20:59 (12 aastat tagasi) Tere Kas erakorraline lahumis avaldus on korrektselt esitatud, kui on saadetud sms tööandjale ja e-mailile avaldus, mis on digi allkirjastamata. Maret 13.07.2012 21:41 (12 aastat tagasi) Jah on. TLS §95. Ülesütlemisavaldus (1) Töölepingu võib üles öelda kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ülesütlemisavaldusega. Vorminõuet rikkudes tehtud või tingimuslik ülesütlemisavaldus on tühine. TsÜS § 79. Kirjalikku taasesitamist võimaldav vorm Kui seaduses on sätestatud tehingu kirjalikku taasesitamist võimaldav vorm, peab tehing olema tehtud püsivat kirjalikku taasesitamist võimaldaval viisil ja sisaldama tehingu teinud isikute nimesid, kuid ei pea olema omakäeliselt allkirjastatud. emoh 13.07.2012 23:37 (12 aastat tagasi) Aitähh Maret, Teie vastuse eest;) asta 14.07.2012 23:30 (12 aastat tagasi) kas tööandja peab väljastama lõpparve paberil Maret 15.07.2012 14:51 (12 aastat tagasi) Töötaja nõudel jah peab tööandja andma teatise tasude jms. kohta aga kas just paberkandjal või nt. e-postiga tuleb tööandjaga kokkuleppida. TLS §28. Tööandja kohustused (2) Tööandja on eelkõige kohustatud: 12) andma töötaja nõudmisel andmeid temale arvutatud ja makstud või maksmisele kuuluva töötasu kohta ning muid töötajat või töösuhet iseloomustavaid teatisi; |
|
Juura.ee on mittetulunduslik infokanal. Oleme väga tänulikud annetuste eest. Ettepanekud on oodatud teel. Veebimajutusega toetab Modera. |