individuaalne palgaleht (e. 'palgalipik')

Peeter 9.01.2013 11:19 (12 aastat tagasi)

Tere. Kas tööandja on kohustatud edastama töötajale palgalipiku, kus on kirjas tema töötatud tunnid, töötasu jms? Kui jah, siis millise aja jooksul pärast või enne palga maksmist? Paluks viiteid õigusaktidele

Ats 9.01.2013 12:25 (12 aastat tagasi)

Viiteid õigusaktidele ei leia, kuid raamatupidajaid koolitatakse nõnda: http://www.hak.edu.ee/materjalid/R.%20Tsarjovi%20raamatupidamise%20%F5piobjektid%202/palgaarvestus/t_ja_palgaarvestuse_algdokumendid.html

Sirje 9.01.2013 23:59 (12 aastat tagasi)

Töölepingu seaduse § 28 lg 2 sätestab - Tööandja kohustused (2) Tööandja on eelkõige kohustatud: 12) andma töötaja nõudmisel andmeid temale arvutatud ja makstud või maksmisele kuuluva töötasu kohta ning muid töötajat või töösuhet iseloomustavaid teatisi; 13) mitte avaldama töötaja nõusolekuta või seadusest tuleneva aluseta andmeid töötajale arvutatud, makstud või maksmisele kuuluva töötasu kohta.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.