Soovitatakse lahkumisavaldus kirjutada

prr 29.08.2002 16:56 (22 aastat tagasi)

Minu otsene ülemus, kes mulle tööd organiseeris praeguses firmas lahkub ja mina jään konkreetselt niisama istuma, kui ise midagi muud firmas välja ei mõtle. Kõrgem ülemus, soovitas lahkesti lahkumisavaldus kirjutada ja enne veel ka puhkus välja võtta - et saaksin vabalt uut kohta otsida, kuid seda ma nüüd küll teha ei taha! Mismoodi ma peaksin käituma? Niisama edasi istuma tööl või suisa sinna mitte minema ja ootama et koondatakse või? Midagi mul ju teha ei ole.... Kas see annaks alust tööandajale mind lahti lasta ja mitte maksta koondamisrahasid tööluusi põhjendusega? Töölepingu lisas, kus peaksid olema kirjas tööülesanded on muide tühi leht..

vaatleja 29.08.2002 17:22 (22 aastat tagasi)

Lahkumisavaldust ära küll vabatahtlikult kirjutama hakka (ja ka mitte sunniviisiliselt). Käi kooralikult kellast kellani iga päev tööl, et puuduks alus vallandamiseks töödistsipliini rikkumise pärast. Niisama lihtsalt ikka see asi ei käi, et kirjuta avaldus ja otsi uus töökoht. Kui midagi teha ei ole, loe või raamatut, aga ole kohal ja nõua palka iga kuu. Mida muud ikka soovitada.

Tarmo 6.09.2002 15:45 (22 aastat tagasi)

Ära jah ise midagi kirjuta. Kui tahavad sinust lahti saada peavad koondama. Kui aga vallandavad ja panevad süüks töödistsipliini rikkumises, vaidlusta kas või kohtus.

Kiskja 15.09.2002 21:23 (22 aastat tagasi)

Põhimõtteliselt peab tööandja 4 kuud ette teatama...et nüüd on kõik. Vastasel juhul peab maksma ta palju-palju raha-kui ta seda ootamatult teeb...Aga samas ta ju ei vallanda teid,vaid annab nö. vabad käed... raske juhus..üle minu jõu :(

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.