Teemade kronoloogiakaasomandi valitsemine (kommunaalkulude jagamine) (5) töölepingu muutmine (1) tähtajalise töölepingu järjestikuse sõlmimise ja pikendamise piirang (1) |
töölepingu muutmineMargus 8.04.2013 21:04 (12 aastat tagasi) Tere, Mure järgmine, et eelmine kuu sain palgatöusu ja sellekohta suulise+kinnitava emaili, mis väidab et alates märtsist on palk XXXX summa, nüüd aga sain siiski vana palga kätte, kas ülemusel on öigus nüüd oma lubadusest taganeda? uut kirjaliku lepingut pole saanud ainus asi mis paberil on email mis seda kinnitab. Maret 8.04.2013 21:53 (12 aastat tagasi) Kas oled tööandjaga rääkinud miks kokkulepe ei kehti või miks ta seda ei täida? Töötajad pidage meeles, et kõik TL tehtud muudatused tuleb kirjalikultTL lisaga fikseerida ja töötaja saab alati seda ka nõuda TLS §5 (4) Andmete muudatused esitatakse töötajale kirjalikult ühe kuu jooksul muudatuste tegemisest, arvestades käesoleva paragrahvi lõigetes 2 ja 3 sätestatut. https://www.riigiteataja.ee/akt/122122012030#para5 |
|
Juura.ee on mittetulunduslik infokanal. Oleme väga tänulikud annetuste eest. Ettepanekud on oodatud teel. Veebimajutusega toetab Modera. |