Teemade kronoloogia |
ühepoolne töölepingendel 18.09.2004 18:07 (20 aastat tagasi) Mul on selline probleem,et tööandja tegi minuga töölepingu ühepoolse.See tähendab ,et ta võttis minult allkirja ühele lepingule ja ütles et teise (mis jääb mulle)toob hiljem.Ma usaldasin teda ja kirjutasin alla,aga ta ei ole mulle teist toonud ,see täendab ,et ma ei ole teisele alla kirjutanud.Ja nüüd tahab ta must lahti saada ja ütles ,et mul saab see kuu leping läbi ja ma pean lahkuma.olgu öeldud,et ma ei pannud kuupäeva tähele mis ja kas pandi sinna kirja.Mida sel juhul teha ja kas mul on ültse mingeid õigusi või ei.Kuidas edasi talitada.Kas allkiri peab olema antud kahele lepingule või ei ole see tähtis. mõhh 19.09.2004 09:55 (20 aastat tagasi) Allkiri ei peaks põhimõtteliselt üldse tähtsust omama. Oluline on nö töösuhte olemasolu, see kas selle kohta ka miskit paberit on pole nii tähtis. Küsi endale koopiat oma töölepingust ja loe töölepingu seadust. Kui oled katseajaga tööl siis põhimõtteliselt pole sul eriti midagi loota. endel 19.09.2004 21:37 (20 aastat tagasi) katseaeg on ammu läbi.Nii ma teengi,küsin lepingut. |
|
Juura.ee on mittetulunduslik infokanal. Oleme väga tänulikud annetuste eest. Ettepanekud on oodatud teel. Veebimajutusega toetab Modera. |