Teemade kronoloogiatulumaks investeerimiskulla müügilt (1) jõustunud kohtuotsusega tunnustatud nõude aegumine (1) töölepingu lõpetamine (2) |
töölepingu lõpetaminejanne 7.01.2014 19:40 (11 aastat tagasi) Tere . Mul on mure ja vajan abi. Nimelt asusin ma tööle eelmise aastal detsembris. Alguses olid 3 proovipäeva mis kessid 4 tundi (10-12 dets). Proovipäevad ma nö.läbisin edukalt ,sest 13 dets.õhtul mulle helistati ja öeldi ,et mind võeti tööle. Tööandjaga oli kokkulepe ,et kui tööle võetakse siis makstakse proovipäevad kinni aga kui ei siis ei maksta. Uuesti asusin ma tööle 17-dal detsembril. Tööpäevad olid iseenesest imelikud kord pidin olema kauem kord jälle vähem nt kui graafikusse oli märgitud ,et olen tööl 10-20ni siis öeldi mulle kella 17-st ,et mingu ma koju minema ,et mind pole enam vaja .Samas oli jälle päev kus graafikusse oli märgitud ,et olen tööl kella 20-ni aga samas astusin alles peale kella 21-te uksest välja . Iseasi teema on mul aga lepinguga nimelt lepingut ma ei saand ja pole siiamaani saand. Alguses kui küs.lepingut öeldi ,et pole aega olnud ,et kui aega saab siis teeb . Lõpuks hakkas ta sellega tegelema aga see jäi poolikuks kuna mul ei olnud talle anda omakonto IBAN koodi . 22-el dets.juhtus minguga kodus õnnetus kukkusin vannitoas oma pea lõhki . Loomulikult hel.tööle ja ütlesin ,et ma ei saa tööle ja selgitasin ära miks. Peale seda viidi mind traumapunkti kus mul tehti igasuguseid uuringuid ja õmmeldi pea kinni. Tööle ma helistasin elukaaslase telefoni pealt mis tõttu samal ajal kui tema 1a ja 8 kuuse lapsega kodus oli helistati talle ja räägiti temaga vägagi ärritunul toonil ,et kui ma traumast tagasi tulen siis mingu ma tööle neid ei huvita ,et ma pean tööle minema jne .. Kuna mul oli väga halb olla siis ma loomulikult ei läind. Lõpuks kui ma traumast välja sain ja koju sõitsin siis töö juurest hel. ja nähvati mulle ,et kui ma tööle tulles traumapunkti paberi kaasa võtaksin. Ütlesin ,et võtan muidugi ja mulle määrati 10 päeva voodireziimi ,et peale seda lähen perearsti juurde ja siis selgub millal saan tööle naasta. Samal ajal kui ma haige peaga kodus olin haigestus laps lasteaias rospaviirusesse. Läksin koos lapsega 27dal dets.perearsti juurde ja perearst soovitas mul lapsega võtta haigusleht nii ma siis kuulasin arsti ja võtsin lapsega haiguslehe. Haigusleht sai läbi selleaasta 6-dal jaanuaril ja loomulikul ma helistasin kohe tööle ,et haigusleht on läbi ja millal ma pean tööle naasma kuna meil on töö vahetustega graafiku alusel. See peale mulle öeldi ,et ma enam ei peagi tööle tulema ja mitte mingit rahagi ma ei saa ,sest leping on poolik ja midagi nõuda mul ei ole õigust. Nüüd aga sooviksingi ma teada ,et kas tõesti ongi lood nii ,et ma ei saa sealt sentigi ja kas nad võivad mind päeva ealt vallandada kui ma olen haiguslehel ? marek 8.01.2014 19:54 (11 aastat tagasi) Ei, nii lahti laskmine ei käi ja raha saada on ikka. K 14.01.2014 21:01 (11 aastat tagasi) Pöördu töövaidluskomisjoni. Loomulikult on sul õigus saada töötasu ning sinu "lahti lasmine" on olnud ebaseaduslik. |
|
Juura.ee on mittetulunduslik infokanal. Oleme väga tänulikud annetuste eest. Ettepanekud on oodatud teel. Veebimajutusega toetab Modera. |