Teemade kronoloogia
põhipuhkuse andmine
Meelika 17.06.2014 13:26 (10 aastat tagasi)
Vastavalt Vabariigi Valitsuse määrusele "Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord" §1 lg11 "Kui töötajale maksti keskmise töötasu arvutamise vajaduse tekke kuule eelnenud kuue kalendrikuu eest ainult muutumatu suurusega töötasu, siis puhkusetasu maksmiseks keskmist töötasu ei arvutata ja töötajale makstakse muutumatu suurusega töötasu." Kuidas seda punkti mõista? Kas sellisel juhul on töötajal otstarbekas võtta puhkust vaid tööpäevadel ning nädalavahetustel puhkust mitte võtta, sest vastasel juhul jäävad nädalavahetused tasustamata?
Maret 17.06.2014 16:20 (10 aastat tagasi)
St., et tööandja jätkab töötasu maksmist nagu töötaja oleks sel perioodil töötanud. Puhkust saab aga osadeks jagada vaid poolte kokkuleppel ja lühema kui 7 kalendripäevasest puhkusest võib tööandja rahus keelduda.
Maret 17.06.2014 16:25 (10 aastat tagasi)
Lisan veel, et vähemalt üksosa puhkusest peab olema 14 klp järjest. TLS §68(5) Põhipuhkus tuleb kasutada kalendriaasta jooksul. Põhipuhkust antakse osadena üksnes poolte kokkuleppel. Vähemalt 14 kalendripäeva puhkust peab töötaja kasutama järjest. Tööandjal on õigus keelduda põhipuhkuse jagamisest lühemaks kui seitsmepäevaseks osaks. Kasutamata puhkuseosa viiakse üle järgmisesse kalendriaastasse.