Teemade kronoloogia
Ema nõuab lapse hooldusöigust (1)
Kiirteomenetluse otsuse vaidlustamine (4)
Raamatupidaja omavolitseb? (9)
Bioloogilise isa surma järgne pärimine. (1)
Raamatupidaja omavolitseb?
Supernaine 4.12.2014 21:14 (10 aastat tagasi)
Tere. Töökohta saabus täiturilt palga kinnipidamise nõue summas u. 800eur. Sai siis võla sissenõudjaga kokkulepitud, et töökoht kannab täiturile igakuiselt 60 eur, mille peale täitur saatis raamatupidajale akti 60 eur. kinnipidamise kohta igas kuus. Eelmisel palgapäeval aga oli raamatupidaja kinni pidanud üle200 eur ja mulle kanti miinimum palk, samuti sel kuul, vastuseks, miks ta kokkuleppest kinni ei pea oli see, et kui ta 60 eur iga kuu kannaks, siis see oleks talle 1,5 aastat lisatööd, et tema tahab selle võla 4 kuuga ära likvideerida. Kas raamutupidajal on õigus omavoliliselt kanda suuremat summat, ilma minuga kokku leppimata, kuigi täituri poolt allkirjastatud akt näeb ette 60 eur?( rääkimine on selle inimesega võimatu)
A 5.12.2014 09:25 (10 aastat tagasi)
Kui kehtiv arestimisakt on üksnes 60 eurole kuus, siis kannab raamatupidaja seda ületavaid summasid kohtutäiturile alusetult. Arestimisaktis märgitust suuremaid summasid võiksid tasuda küll ise võla kiiremaks vähendamiseks, kuid tööandjal puudub ilma Sinu nõusolekuta õigus pidada palgast kinni suutremaid summasid kui arestimisaktis märgitud.
Maret 5.12.2014 10:34 (10 aastat tagasi)
Ja töötajal on õigus tööandjalt nõuda rohkem kinni peetud summade tagasi maksmist ja seda juba koos viivisega.
supernaine 5.12.2014 14:52 (10 aastat tagasi)
Tänud vastuste eest, aga kui nõudma hakkan, tahaksin ka mingitele seadustele viidata, sest niisama inimlikult ei ole temaga võimalik suhelda ja firmaomanik muudkui kiidab teda takka. Isegi omanik on arvamusel, et miks raamatupidaja peab tegeleme selliste "jamadega"ja et see pole tema töö üldsegi.supernaine
A 5.12.2014 18:11 (10 aastat tagasi)
Sul on ometi ju tööleping, kus summa kirjas, palju tööandja peab palka maksma ning palgast kinni pidada võib üksnes selle summa igakuiselt, mis arestimisaktis kirjas. Seega nõuad lihtsalt tööandjalt töölepingu täitmist.
supernaine 5.12.2014 19:37 (10 aastat tagasi)
Ok, olen nüüd saanud kinnitust, et õigust raamatupidajal ei ole selliseks tegevuseks, aga ometi ei näe ma probleemile lahendust, kuna raamatupidaja lihtsalt ei vasta ka enam mu kirjadele, milles ma ma nõuan selgitust. Kõne lõpetatakse ka ära ennem jutu lõppu, väitega, et tema ei pea selliste asjadega tegelema ja et see ei ole tema tööülesanne. Asi on juba põhimõttes, kui raamatupidaja koos firma osanikuga sedasi käituvad, siis mida mul teha on enda kaitseks? Firma osanik on seisukohal, et miks üldse nad peaksid töötajate võlgadega tegelema jne. Ühesõnaga mingi bimbo, kes kuskilt lahutuse käigus on saanud omale mingi osaluse. Isegi minu otsesele juhile ajati sama jama, et lisatöö jne., et mugavam on kiirelt ära maksta(Firmal). Firmasiseselt ei ole mul nagu kellegi poole pöörduda, lihtsalt olen vait ja teenin edasi?
K. 5.12.2014 20:21 (10 aastat tagasi)
Kas kohtutäituriga oled sel teemal rääkinud? Kui akt näeb ette, et kinni pidada tuleb 60 eurot, aga tegelikult on peetud rohkem, siis peaks kohtutäitur ülejäänud summa tagastama. Nad ei kanna sissenõudjale summasid kohe üle, nii et kui kiiresti tegutseda, siis saab täitur rohkem kinni peetud summa tagastada. Ja ehk saab kohtutäitur survestada ka tööandjat edaspidi aktist kinni pidama. Tööandjaga vaidlemisele võib kuluda kuid.
supernaine 5.12.2014 22:06 (10 aastat tagasi)
Kohtutäitur laiutab ainult õlgu ja ütleb, et ei ole sellist rumalat raamatupidajat ennem näinud, ja kõik..uskumatult nõme olukord... säilitamaks oma põhimõtteid.
rp 9.12.2014 23:22 (10 aastat tagasi)
Loomulikult on see raamatupidajale lisatöö kui ühe kande asemel peab tegema eraldi arvestused kinnipidamiste kohta ja nii 1,5 aastat ühe töötaja kohta topelt ülekandeid erinevatesse kohtadesse. Kohtutäituriga oleks pidanud enne kokku leppima kui see kirja ettevõttesse saatis. Oleks lasknud ise oma kontolt teha püsimaksekorralduse 60 eurot kohtutäituri arvele. Miks peab ettevõtja (raamatupidaja) tegelema tasuta topelttööga?
FaFa 10.12.2014 21:54 (10 aastat tagasi)
Kui kehtiv arestimisakt on üksnes 60 eurole kuus, siis kannab raamatupidaja seda ületavaid summasid kohtutäiturile alusetult. Arestimisaktis märgitust suuremaid summasid võiksid tasuda küll ise võla kiiremaks vähendamiseks, kuid tööandjal puudub ilma Sinu nõusolekuta õigus pidada palgast kinni suutremaid summasid kui arestimisaktis märgitud. Kui Teie olete ettevõtja-raamatupidaja, siis palju õnne teile esiteks! Ja teiseks, raamatupidaja töö ongi reguleeritud seadustega! Ehk, kui raamatupidaja saab mingi nõude, siis vastavalt sellele peab ka ta tegutsema - SEE ONGI RAAMATUPIDAJA TÖÖ!!. Aga kui kohtutäituriga lepiti peale esimese nõude täitmist uus maksmisgraafik kokku? Siis võib raamatupidaja endiselt oma mugavuse mõttes teha töötaja arvelt max. makseid?(et endal tööd vähem oleks)