Teemade kronoloogia
Kas kiri võlausaldajalt võib olla ebatäpne? (4)
MTÜ nimi (1)
TL firma nime muudatuse korral (4)
Parkimisprobleem (1)
TL firma nime muudatuse korral
K.M. 28.01.2015 13:40 (10 aastat tagasi)
Tere. Kui firma ostetakse ära ja läheb uuele omanikule, saades ka uue nime, kuid üleminek toimub vanadel tingimustel, kas siis piisab töölepingute lisadest või peab vormistama uued töölepingud? Vasta palun seadusi ja juurat tundvatel inimestel ;)
Maret 28.01.2015 14:00 (10 aastat tagasi)
Loe TLS §112. ja §113
A 28.01.2015 14:08 (10 aastat tagasi)
Maret, siin ei ole ju ettevõtte üleminekut, muutub üksnes juriidilise isiku osanik ja ärinimi.
A 28.01.2015 14:06 (10 aastat tagasi)
Tegelikult pole vaja töölepingutele isegi lisa vormistada, kuna tööandjast juriidiline isik jääb ju samaks. See, et vahetub juriidilise isiku osanik ning ärinimi, töölepingutesse mingeid muudatusi kaasa ei too. Siin ei ole tegemist isegi mitte töölepingu üleminekuga. Töölepingu üleminekuga on tegemist siis, kui üks juriidiline isik võõrandab teisele juriidilisele isikule ettevõtte (käitise) või selle osa ning siis võiks küll vormistada töölepingu lisa (uue töölepingu vormistamist poleks aga ka siis vaja).
Maret 28.01.2015 14:17 (10 aastat tagasi)
Mina sai aru teisiti! Aga kui tõesti muutus vaid omanik(TL suhtes pole sel üldse tähtsust) ja ettevõtte nimi aga registrikood jäi samaks siis piisab vaid töötajate teavitamisest, et ettevõtte nimi on alates x kuupäeva Y, ei pea tegema TL lisa rääkimata uute TL vormistamisest.