Töölepingu ülesütlemine.

AA 1.07.2015 14:56 (9 aastat tagasi)

Tere! Selline küsimus, et kirjutasin tööandjale lahkumis avalduse erakorralise et lahkuda päeva pealt perekondlikel põhjustel ning tööandja oli sellega nõus ning kirjutas alla.. Kuid muret tekitab see, et tööandja ütles et ta ei maksa mulle teenitud kuupalka ega muid hüvesid välja.. kas tööandjal on õigus nii teha või üritab ta mind lihtsalt tüssata ja et mitte raha maksta.

Cabo 1.07.2015 16:13 (9 aastat tagasi)

Eeldades, et erakorraline ülesütlemine on kehtiv, kohustub tööandja tasuma lõpparve - teenitud töötasu, kasutamata puhkuserahad jne.

Onari Kämmal 2.07.2015 00:24 (9 aastat tagasi)

Kui ta oli vastastikusel kokkuleppel nõus lõpetama ilma 30-päevase etteteatamistähtajata, tuleb lõpparve välja maksta viimasel tööpäeval.

AA 2.07.2015 00:33 (9 aastat tagasi)

Kuid kuidas edasi käituda kui ta ei vasta isegi enam kõnedele ja ei saa kuskilt kätte tööandjat ?

kujo 2.07.2015 02:37 (9 aastat tagasi)

oota 30 päeva ning seejärel pöördu töövaidluskomisjoni või kohtusse. Mõlemad riigilõivu vabad üritused.

K. 2.07.2015 12:08 (9 aastat tagasi)

Kõik pöördumised tööandjale on soovitav teha kirjalikult, et neid saaks töövaidluskomisjonis või kohtus tõendina kasutada. 30 päeva jooksul on tööandjal õigus lepingu ülesütlemise alus vaidlustada, seepärast on mõistlik selle tähtaja möödumine ära oodata.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.