Töölepingu erakorraline lõpetamine

Rita 3.03.2018 15:06 (6 aastat tagasi)

Kui töötaja teeb avalduse erakorraliseseks töölepingu lõpetamiseks. Tööandja tegi käskkirja ja luges TL lõppenuks erakorraliselt, ehk siis rahuldas töötaja avaldusel. Nädal aega hiljem pöördus tööandja TVK-sse ja palus lugeda töötaja poolse erakorralise ülesütlemise tühiseks ja välja mõista hüvitis, et töötaja ette ei teatanud. Loogika ütleks et kaks korda ei saa TL lõpetada?

A 3.03.2018 15:59 (6 aastat tagasi)

Tundub kuidagi imelik, et kui tööandja on töötajapoolse erakorralist töölepingu ülesütlemist aktsepteerinud ja tööleping sellega lõppenud, tööandja tagantjärgi seda nüüd vaidlustab.

Onari Kämmal 4.03.2018 11:55 (6 aastat tagasi)

Kas tööandja täitis kõik lepingu lõpetamisega seotud kohustused, nagu töölepingu viimasel päeval lõpparve tasumine jne? Äkki on vähk selle kivi all peidus?

Rita 4.03.2018 12:00 (6 aastat tagasi)

Jah, tasuti lõpparve (kasutamata puhkusehüvitis ka). Tegi töötajate registrisse märke, töötaja sai end töötukassas arvele võtte ja töötukindlustushüvitise avalduse esitada

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.