Teemade kronoloogiaOn siin kedagi kes on meditsiiniõigusega kursis ? (2) Küsimus seoses isikuandmete kaitsega ! (2) Kohtutäitur ja ülalpeetavad (2) Valeütlused? (1) |
Küsimus seoses isikuandmete kaitsega !KeegiKsagilt 28.04.2026 13:00 (8 paeva tagasi) Tere, Tekkis selline olukord, et Tööandja pildistas minu eriliigilisi isikuandmeid (CGM veresuhkru 24h graafik), et see siis hiljem kellelegi edastada(kuna ta kahtleb et minu diabeet on halvasti kontrollitud) Samuti küsitles detailselt mind minu haigusega seoses (põen 1 tüübi diabeeti) (Töötan selles tootmisettevõttes juba ca. 2 aastat ja teen füüsilist laadi tööd, tööga probleeme ei ole, kuid nagu ikka 1 tüüpi diabeedi puhul, siis läheb enesetunne sageli kehvaks ja veresuhkur madalaks.) Päev hiljem sain teada Et, mulle on määratud erakorraline tervisekontroll, kus siis sain teada selliseid asju mida ma poleks elusees enda kohta arvanudki. Kuidas vaatavad seadustega hästi kursis olevad inimesed sellisele teguviisile seaduslikust aspektist? zywu 28.04.2026 14:41 (8 paeva tagasi) vasta... Terviseandmed (sinu CGM graafik) on seaduse järgi eriliigilised isikuandmed ja tööandja ei tohi neid niisama pildistada ega kellelegi edasi jagada. Selline asi on üldjuhul lubatud ainult väga kindlatel alustel ja tavaliselt käib see läbi töötervishoiuarsti, mitte nii, et tööandja ise “uurib ja hindab”. Samuti ei ole tal õigust sind detailselt su haiguse kohta küsitleda – teda tohib huvitada ainult see, kas sa oled tööks sobiv, mitte see, kui hästi su diabeet kontrolli all on või mis su näidud on. Erakorralisse tervisekontrolli saatmine iseenesest võib olla OK, kui tal on põhjendatud kahtlus tööohutuse osas. Aga see ei õigusta seda, et enne sinu terviseandmeid kogutakse ja pildistatakse. Sellise asja peale pöördutakse tavaliselt Andmekaitse Inspektsiooni poole. FlyLikeAG6 28.04.2026 16:17 (8 paeva tagasi) vasta... Palusin isikul foto sellest(enda CGM graafikust) ära kustutada, mispeale sain vastuseks, et minule ühtegi viidet seal foto juures ei olnud, aga jaa juba kustutatud. Kas viite puudumine on sellisel puhul pehmendav asjaolu ? |
|
| Juura.ee on mittetulunduslik infokanal. Oleme väga tänulikud annetuste eest. Ettepanekud on oodatud teel. Veebimajutusega toetab Modera. | ||