kas olemas mingi selline seadus millest teen juttu

muzka 25.05.2005 22:28 (19 aastat tagasi)

selline lugu: olen põhikohaga tööl, kuid lapsehoolduspuhkusel olija asemel. ettevõttes oli teinegi samas seisus olija. mina temast pool aastat kauem tööl olnud, kokku aasta. probleeme pole olnud ja ülemus rahul. nüüd aga vabanes täiskoht. alati oli sellisel juhul saanud selle omale nö järgmine järjekorras, st see kes asendaja. idee järgi oleks see pidanud olema mina. kuid täna tuli ülemus jutuga, et olla välja tulnud uus seadus, kus öeldakse et põhikohaga ja kohakaasluslepingu alusel olijaid tuleb võrdselt kohelda ja tema pidi pakkuma seda kohta esimesena sellele, kel leping ennem läbi saab. kuna teisel asendajal sel nädalal leping lõppeb pakkuski talle kohta. ja mina kes aasta otsa rüganud olen ikka ehku peal ja kindlust ei miskit. tahtsingi küsida, et kas keegi midagi sellisest seadu...