Teemade kronoloogia |
rasedus ja töökohtSilky 25.07.2005 11:17 (19 aastat tagasi) küsimus selline, et olen neljandat nädalat tööl aga töölepingut ei ole veel sõlmitud. Eelmise nädala alguses sain teada, et olen rase. Küsimus on selles, et millal teatada firma juhile sellest, et kas teha seda nüüd ja kohe või oodata lepingut? Iseenesest olen siin firmas töötanud ka varem pea 3 aastat, aga vahepeal läksin mujale. helga 25.07.2005 12:27 (19 aastat tagasi) mingit otsest kohustust oma rasedusest tööandjat teavitada ei ole... Ane 25.07.2005 13:17 (19 aastat tagasi) Sõltub sellest, kui mõistlik on firma juht. Seaduslikust aspektist, pole sul kohustust teavitada. Sõlmid lepingu ja siis kui õige aeg, annad teada. Teiselt poolt puht viisakusest oleks hea teavitada, et asi niiviisi on. Normaalne firma ei tee sellest probleemi, vormistab su tööle ja laseb õigel ajal lapsehoolduspuhkusele. |
|
Juura.ee on mittetulunduslik infokanal. Oleme väga tänulikud annetuste eest. Ettepanekud on oodatud teel. Veebimajutusega toetab Modera. |