koondamine

Ann 15.01.2006 16:24 (19 aastat tagasi)

kui naistöötaja on 58,5-aastane - seega pensionini 1,5 aastat, kas teda võib koondata? aga kui jääks 1 aasta - kas siis võib?

ert 16.01.2006 09:59 (19 aastat tagasi)

Võib küll - koondamine ei ole seotud vanusepiiriga.

elly 16.01.2006 13:20 (19 aastat tagasi)

selliseinimesega võiks juba tööleping lõpetada vanuse tõttu. Seal on VIST tööandja jaoks soodsamad tingimused ka.

Aare 16.01.2006 15:50 (19 aastat tagasi)

Hea Ann, Koondamine on natuke kasulikum kui vanuse tõõtu töölepingu lõpetamine Tööandja algatusel. Mul ei tule silme ette ühtki EEsti Vabariigi Töölepingu seaduse paragarahvi ega muud, mis siin mingit vanusepiiri seaks. Kui midagi segaseks jääb, kirjuta.

ap 16.01.2006 18:05 (19 aastat tagasi)

vanuse tõttu võib vallandada alates 65 eluaastast, sest siis on inimene juba pensioniealine. See inimene saab pensioniealiseks alles 60-aastaselt.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.