Töölepingu lõpetamise vaidlustamine

aljona 3.02.2006 19:44 (19 aastat tagasi)

Üldiselt mitte, kui ei suuda surveavaldust tõestada.

??? 3.02.2006 19:51 (19 aastat tagasi)

Kas tegite lisaks töölepingu lõpetamise formuleeringuga töölepingus endas ka veel eraldi kirjaliku kokkuleppe lepingu lõpetamise kohta (st. dokumendi, kus üks pool tegi kirjaliku taotluse lõpetada tööleping poolte kokkuleppel ning teine nõustus kirjalikult sellega)??? Kui seda ei tehtud, siis tunnistavad kohtud töölepingu lõpetamise ebaseaduslikuks. Poolte allkirjadega kinnitatud kannet töölepingus selle kokkuleppelise lõpetamise kohta ei käsitle kohtud veel kokkuleppena.

. 4.02.2006 13:05 (19 aastat tagasi)

vaidlustada võid ikka, aga 99,...% tõenäosusega on see vaidlustus tulutu. kui jah just vormistusnõudeid pole rikutud

Uhhamuhha 7.02.2006 13:29 (19 aastat tagasi)

Mismoodi surveavaldamine toimus. Kas öeldi, et ööd on mustad, majakatustel kivid lahtised, või et sul on ilusad lapsed ja kui sa tahad, et nad ka jääksid sellisteks, siis ...?

matt 9.02.2006 22:47 (19 aastat tagasi)

Otsene ähvardus oli mind moraalselt ja vaimselt maatasa teha. Lisaks on mu isale saadetud kiri, kus on kirjas, et olime sunnitud teie pojast vabanema, kuna ei saa lubada, et meie ruumides liigub ringi inimene, kes palkab spioone. Ma pole kedagi palganud. Isa on sama ettevõtte osanik. Vabanema sunnitud pole poolte kokkulepe. Laenasin kolleegile vaid diktofoni, sest kolleeg ütles, et tööandja annab talle ülesandeks mingi kahtlase tehingu, mis lõhnab rahapesu või kantimise järgi. soovitasin, et võta jutt linti. seda võib oma kaitseks sul hiljem vaja minna.

s-w 11.02.2006 17:21 (19 aastat tagasi)

isegi kui ähvardatakse "moraalselt maatasa teha" ei pea sellegi poolest kokkuleppele allkirja andma ... kedagi ei saa sundida allkirja andma dokumendile, millega nõus ei olda. kui nüüd dokumentide vormistamisel pole millegagi eksitud, siis vaidlust te 99,9% ei võida.

Uhhamuhha 13.02.2006 12:56 (19 aastat tagasi)

... kui alla kirjutad, ära imesta!