mis saab päevadest, mis on antud vabaks

Areelika 13.06.2006 19:07 (18 aastat tagasi)

On olemas selline seadus: §20. Tasustamine tööseisaku aja eest (1) Töötaja süül tekkinud tööseisaku aja eest talle tasu ei maksta. (2) Kui töötaja ei ole süüdi tööseisaku tekkimises ja on teatanud tööseisakut esile kutsuda võivatest asjaoludest ning tööseisaku algusest tööandjale või tema esindajale, maksab tööandja talle tööseisaku aja eest tasu kollektiiv- või töölepingus ettenähtud ulatuses, kuid mitte vähem töölepingus kokkulepitud palgamäärast. Küsimus selles, et graafiku järgi on meil 22.06-25.06 tööpäevad. Nüüd ilmus stendile teade, et 22.06 hommikune vahetus töötab, õhtune vaba. 23.06-24.06 vaba, 25.06 hommikune vahetus vaba, õhtune töötab.Seelest saan veel aru, et 23ja 24 vabad, siiski punased pühad, kuid miks 22 ja 25 vabad on? Kuidas sellesse suhtuda, kas tööandja...