töölepingu lõpetamine

päike 30.06.2006 11:15 (18 aastat tagasi)

kui soovin lahkuda töölt,siis kui kaua võib tööandja mind kinni pidada,kui kasvatan alla kolme aastast last

Aet 30.06.2006 11:55 (18 aastat tagasi)

Teatad ette vähemalt viis kalendripäeva ja kõik. TLS §79. Määramata ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamine töötaja algatusel (2) Kui määramata ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamise põhjuseks on töö jätkamist takistav haigus, invaliidsus, haige või invaliidistunud perekonnaliikme hooldamise vajadus või õppima asumine, teatab töötaja lepingu lõpetamisest tööandjale vähemalt viis kalendripäeva ette. Samas korras võib töölepingu lõpetada ka naine, kes kasvatab alla kolmeaastast last.

- 2.07.2006 23:41 (18 aastat tagasi)

alla 3a lapsega võib jääda ju ka uuesti lapsehoolduspuhkusele.

hak 7.07.2006 11:01 (18 aastat tagasi)

võid lahkuda päeva pealt, kuid sellisel juhul kaotad lõpparves, mis väheneb iga vähem ette teatatud päeva võrra-keskmine päevapalk.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.