Teemade kronoloogia
Leping uue juhatuse liikmega
Raivo 6.12.2006 13:39 (18 aastat tagasi)
Ettevõte nõukogu sõlmis uue juhatuse liikmega inglisekeelse töölepingu (Contract of employment), kus on öeldud, et ta määratakse tegevjuhiks (Managing Director); palganumber; ametiauto jms. Lõpus on öeldud, et selle lepingu punkte tõlgendatakse vastavalt Eesti seadustele. Kas võib seda lepingut siis käsitleda kui tavalist töölepingut või...?
olemskileks 6.12.2006 18:21 (18 aastat tagasi)
keeleseadus?
Peeter 7.12.2006 22:23 (18 aastat tagasi)
juhatuse liikmega sõlmitud lepingut töölepinguks ei peeta, seda ei tule töölepinguseaduse kontekstis tõlgendada.
. 8.12.2006 19:01 (18 aastat tagasi)
juhatuse liikme leping on käsundusleping ja töölepinguseadus sellele ei laiene. Tuleb vaadata võlaõigusseadust. Juhatuse liikmega ei saa sõlmida töölepingut tegevjuhi kohuste täitmiseks, kuna juhatuse liikme ja tegevjuhi ülesanded on suures osas kattuvad. Küll võib juhatuse liikmega sõlmida töölepingu näiteks laohoidjana töötamiseks. Kui pooled on nõus, siis võib leping olla ka inglise keelne, kuid kui keegi, kasvõi tööinspektsioon, soovib seda näha tõlgitud kujul, siis peab ka see ettenäidata olema.
muksi 12.12.2006 22:31 (18 aastat tagasi)
Eesti seadused t]lgentavad lepingu olilisi punkte nagu t;;aeg,vastutus,puhkeaeg,min.palk,maksud jne.Suur palganr.,auto jne. j''b lubaja enda otsustada. on