Mure tööandjaga

neiu 29.01.2007 10:45 (18 aastat tagasi)

Töötan firmas juba üle aasta.Oma puhkust eelmine suvi ma ei saanud kuna tööadnja ütles et ei saa kuna teised köik puhkavad ja pole töötajaid, sain siis sügisel vaid 7p.Juba see pani mõtlema et 7 p ainult?Aga seaduse järgi ju, ma pean saama puhkust ja soovin näiteks ka see aasta suvel puhata kuid tööandja ütles et jaanuris nüüd peab teatama, ja samas on juba kõik kinni hetkel, kuidas see võimalik on? ning kui ma eelm aasta ei võtnud oma kõik puhkused välja , kas mul on õigus puhata see aasta siis, kas see läheb arvesse või siis nad ju peaks mulle kompensatsiooni maksma, nagu ma aru saan?

Mario 29.01.2007 11:22 (18 aastat tagasi)

Tööandja peab ise jaanuaris koostama puhkuste ajakava ja sinna kirja panema, millal keegi puhkab (teoreetiliselt peaks tööandja ka töötajatega seda arutama). Kui ta jaanuarikuu jooksul kindlat ajakava ei tee, siis on sul õigus jääda puhkusele enda vabalt valitud ajal, teatades sellest 2 nädalat ette. Kui ta ajakava tegi, siis on ainuke võimalus saada puhkust endale sobival ajal temaga maha istuda ja kokku leppida. Puhkuse kestus on tavaliselt 28 kalendripäeva, mille võib ka eraldi välja võtta, aga ühe puhkeperioodi kestus peab olema vähemalt 2 nädalat. Kuna sulle eelmisel aastal anti ainult 7 päeva puhkust, siis on sul nüüd puhkusenõude õigus (ja seda kuni 4 aastat). Ehk oma puhkuse peaks sa ikka kätte saama, kuna tööandja on kohustatud seda andma ja sina pead selle ka vastu võtma. Kui su tööleping lõppeb (lõpetatakse), siis maksab tööandja väljavõtmata puhkusepäevade eest hüvitist.

neiu 30.01.2007 15:00 (18 aastat tagasi)

tänan mario.oli väga palju abi aga jah meil jaanuris ajakava koostatud ja nad küsisid ka mu arvamust aga mismoodi saan ma siis eelmise aasta eest puhata , kui soovin näiteks suvel see aasta?kas nad lubavad mulle?mulle on nad keeldunud.omast arust ju tean õigel ajal juba jaanuris.Iga norm inimene soovib suvel veidi ka puhata. ja veel: see 2 näd ette teatamine selels firmas pole see reaalne -olen nii teinud ja midagi ei saa:( Jään abi ootama;)

Teemade kronoloogia

Mure tööandjaga