Teemade kronoloogia
töövaidlus
ako-rünno 18.10.2007 14:33 (17 aastat tagasi)
Kui töövaidluskomisjon on teinud oma otsuse ja mõistnud tööandjalt välja saamatajäänud summa siis kuidas peaksin edasi toimima, st kui kaua on neil aega otsus edasi kaevata või summa maksta, millal võin otsusega pöörduda kohtutäituru/inkassofirma poole?
mutt 18.10.2007 14:52 (17 aastat tagasi)
kõige lihtsam seda ju sellise otsuse teinud töövaidluskomisjonist küsida
Siil 18.10.2007 16:33 (17 aastat tagasi)
Otsuse ja seaduses on kõik kirjas.... INDIVIDUAALSE TÖÖVAIDLUSE LAHENDAMISE SEADUS https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=12766143 § 24. Otsuse vaidlustamine (1) Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda sama töövaidluse läbivaatamiseks maakohtusse ühe kuu jooksul, arvates töövaidluskomisjoni otsuse ärakirja saamise päevale järgnevast päevast. § 25. Otsuse jõustumine (1) Töövaidluskomisjoni otsus jõustub pärast kohtusse pöördumise tähtaja möödumist, kui kumbki pool ei esitanud avaldust maakohtusse. Töövaidluskomisjoni otsuse osalisel vaidlustamisel jõustub otsus osas, mis ei ole seotud vaidlustatud osaga. Kohus on asja lahendamisel seotud töövaidluskomisjoni otsusega selle vaidlustamata osas. (2) Jõustunud töövaidluskomisjoni otsus on pooltele täitmiseks kohustuslik. (3) Töövaidluskomisjon lisab poole taotlusel otsusele jõustumismärke. 26. Otsuse täitmine (1) Töövaidluskomisjoni otsus täidetakse pärast selle jõustumist, välja arvatud viivitamatu täitmine (käesoleva seaduse § 27). (2) Töövaidluskomisjoni otsuse täitmine toimub täitemenetluse seadustikuga sätestatud korras. § 27. Otsuse viivitamatu täitmine (1) Viivitamatult täidetakse otsused: 1) palga väljamaksmiseks, kuid mitte rohkem kui kahe kuu eest; 2) tööle ennistamiseks, kui tööleping töötajaga oli lõpetatud ebaseaduslikult või kui ta oli ebaseaduslikult üle viidud teisele tööle. (2) Otsuse viivitamatu täitmise nõue peab kajastuma otsuses. (3) Kui tööandja ei täida tööle ennistamise kohta tehtud otsust, siis toimub töövaidluskomisjoni otsuse sundtäitmine kohtu vahendusel kohtuotsuse täitmise korras (käesoleva seaduse § 32 lõige 3 ja 4).
... 20.10.2007 01:15 (17 aastat tagasi)
Nagu eespool kirjas... Kuu aega alates otsuse kättesaamise hetkest on tööandjal õigus asi kohtusse kaevata, kui ta otsusega nõus ei ole. Kui kohtusse ei kaeba, pea maksma. Kui sul otsuses mingi summa, mis kuulub VIIVITAMATULE TÄITMISELE, siis see tuleb ka maksta viivitamatult. Seal ei kehti mingit ooteaega.