Juhatuse liige tegevdirektor?

Siil 22.10.2007 12:13 (17 aastat tagasi)

Võib muidugi.

s 22.10.2007 12:57 (17 aastat tagasi)

Juhatuse liige ei või töötada tegevdirektorina kuna see ametkoht kattub (vähemalt osaliselt) juhatuse liikme juhtimis- ja esindusfunktsioonide teostamisega. Muidugi võib juhatuse liige töötada muudel ametikohtadel (näiteks raamatupidaja) kus nimetatud vastuolu ei teki. Juhatuse liikme puhul pole (käsundus)lepingu sõlmimine kohustuslik. Juhatuse liige tegutseb seadusest tuleneva volituse alusel ning tema tasu (mitte kasutada siin sõna "palk") võib tuleneda nõukogu või üldkoosoleku otsusest:

Küsija 22.10.2007 13:02 (17 aastat tagasi)

Sellisel juhul tuleks juhatuse liikme leping töölepingu asemel sõlmida ja tööülesanneteks kirjutada tegevdirektori ülesanded?

pl 22.10.2007 13:10 (17 aastat tagasi)

Jah, nii võib. Muidugi võib juhatuse liige ka tegevdirektorina tööle asuda ning tegedirektor võidakse valida juhatuse liikmeks - sellisel juhul tuleb aga eelnev leping lõpetada (või teatud juhtudel peatada).

Küsija 22.10.2007 13:13 (17 aastat tagasi)

Viimane vastus jäi segaseks veidi..Hetkel on tegevdirektor ja juhatuse liige üks isik. Tegevdirektorina töötab TL alusel. Aga tekkisid kahtlused, kas nii on ikka kõik õige..

s 22.10.2007 13:17 (17 aastat tagasi)

aga miks peab juhatuse liikmel üldse tegevdirektorina töötamise leping olema. Ta saab ju kõiki juhtimisfunktsioone teostada läbi juhatuse liikme staatuse. Mine poodi, osta raamat "Äriühingu juhtorganid" (Äripäeva kirjastus) seal täpselt asi ära selgitatud. Siit võib tihti ekslikku nõu saada. See et mõnes firmas võib juhatuse liige olla eraldi töölepinguga ka tegevjuhiks vormistatud ei ole õige ega seadusekohane (kuigi seda aeg-ajalt esineb).

Siil 22.10.2007 16:15 (17 aastat tagasi)

KAS JUHATUSE LIIKMEGA SAAB SÕLMIDA TÖÖLEPINGUT? http://www.ti.ee/index.php?article_id=830&page=56&action=article

cvb 22.10.2007 16:25 (17 aastat tagasi)

See viidatud Saaremaa Tööinspektsiooni mehike ei oska ju eriti arusaadavalt kirjutada (ja mida seesuguse tasemega juristikesest lootagi). Jah, nagu eelpool öeldud, ei saa juhatuse liige samaaegselt töötada tegedirektorina ning olla juhatuse alluvuses ning täita juhatuse liikme funktsioonidega kattuvaid funktsioone. Aga jah - raamatupidaja või autojuhina saab juhatuse liige töötada küll.

k. 22.10.2007 16:36 (17 aastat tagasi)

Asi on siin lihtsalt selles, et näiteks raamatupidaja töö (juhul kui seda teeb ka juhatuse liige)ei ole äriühingu juhtimis- ja esindusülesannetesse kuuluv tegevus (seda leidis ka RK lahendis 3-2-1-134-02), küll on selliseks juhatuse liikme ülesannetega väga suurel määral kattuvaks töötamine tegevdirektorina. Nii, et juhatuse liikme volituste kõrvalt eraldi töölepinguline töötamine tegevjuhina pole seadusekohane.