Praktikant avalikus teenistuses töövõtulepinguga

trip 5.12.2007 10:12 (17 aastat tagasi)

Töövõtuleping tundub küll esmapilgul, asjaolusid täpselt tundmata, ebakohane. Õppepraktika teostamine töövõtulepingu alusel? Õiguspärasus selgub faktidest. Oluline on, mis on lepingu sisu, see määrab, kas tegemist töövõtulepinguga või töölepinguga.

Katu 5.12.2007 10:40 (17 aastat tagasi)

Tegemist on töövõtulepinguga, kindlal ajavahemikul peab töövõtja tegema järgmisi töid (tööül tulenevad praktikakavast) Peale praktika läbimist tuleb allkirjastada ka veel töö üleandmise- ja vastuvõtmise akt. ATS § 12 lg 5 alusel on praktika ajal ametinimetuseks praktikant. Töövõtulepingus pole midagi kirjas praktikandist.

. 5.12.2007 10:46 (17 aastat tagasi)

Kas sul ei oleks otstarbekam selle teema osas võta asutuse personalispetsiga ühendust ning uurida, miks just töövõtuleping sõlmiti ning ka sei oleks tulnud hoopiski nii ja nii käituda.

Katu 5.12.2007 10:53 (17 aastat tagasi)

Olen ka nende poole pöördunud, aga nad ei oska vastata. Vastus seisneb, et selline viis on neil välja kujunenud. Aga kuna mul on peale praktikat vaja analüüsida praktikale vormistamise dokumenti, siis sellisel juhul oleks mul vaja ka teada, milline viis on õige.

hehh! 6.12.2007 08:46 (17 aastat tagasi)

no aga sa siis analüüsidki seda. ja paned kirja just need erinevad arvamused, mis on välja kujunenud seal töökohal ja mida arvatajes ja mida sina ise arvad, see ongi ju analüüs- kas sa tahad et foorum teeb sele siin sinu eest ära või??? otsi seadusi ja uuri ise ja pane kirja!

katu 6.12.2007 14:14 (17 aastat tagasi)

Ma ei ole kelleltki palunud, et miskit ära tehtaks minu eest, vaid esitasin küsimuse põhjusel, et ehk kellelgi on praktilisi kokkukupuuteid antud valdkonnaga. Tänud

teenistuja 7.12.2007 22:29 (17 aastat tagasi)

minu teada peaks tehtama käskkiri, ja käskkirjas peab olema ka kirjas sinu juhendaja nimi ja sinu ülesanded jne. kuid kui nemad tegid sulle lepingu ja seal kirjas kõik oluline, siis pole vahet, sest nii tõõvõtulepingut kui sellist käskkirja tehakse ajaliseks. minu arvates oleks õigem viis ikka käskkiri, ise töötan ka avalikus teenistuses ja meie teeme praktikantidele käskkirja. meie ei sõlmi nendega töövõtulepinguid