Tööline

Tavakodanik 27.03.2002 16:56 (23 aastat tagasi)

Kas tööandjal on õigus nõuda töölepingu lõpetamisel erilepingu sõlmimist, mis keelab lahkuval töötajal endiste klientide juures töötamist? Samas kohustab see erileping nn. endist töötajat andma poole aasta jooksul konsultatsioone teda asendavale töötajale. Kas see pole mitte diskrimineeriv ja omamoodi keeld osalemaks tööturul...