töövõtuleping

ehitaja 24.10.2008 18:06 (16 aastat tagasi)

Point lihtne.Tegin suusõnalise lepingu järgi töö ära aga raha ei ole saanud.Klient ei eita,et on võlgu aga temal omad agad...kui teen nüüd temaga kirjaliku lepingu nn .töövõtulepingu ja ka töö üleandmise akti ja selle koos allkirjastame, on mul ju hiljem ka juriidiline alus asi kohtusse anda,kui viivitab_või oleks targem teha võla leping -et ta on niipalju võlgu ja maksab sell ja sell päeval -kui ei maksa annan ametliku käigu

ehi 24.10.2008 18:07 (16 aastat tagasi)

sorry ,kiirustasin ja kirjas vead!

outlaw 24.10.2008 18:45 (16 aastat tagasi)

Kui töövõtulepingu puhul ajavad riigimaksud asja kallimaks.

merle 25.10.2008 01:27 (16 aastat tagasi)

Sõltub tema soovist. Ei saa ju teha seda, mida üks tahab ja teine mitte. Leppige kokku. Kui sa tegid tööd tellimusel, siis ikka töövõtuleping. Millega tellija põhjendab maksmisega viivitamist?

reelika 27.10.2008 02:21 (16 aastat tagasi)

Ei mingit töövõtulepingut tagantjärele. Mustalt töötades jääbki ju alati risk, et tööandja ei tasu palka. Selle riski oled endale võtnud kui tööle mitteametlikult asusid

merle 27.10.2008 21:31 (16 aastat tagasi)

Reelika, töövõtulepingu puhul ei maksta palka. Palk sisaldub töölepingus. Töövõtuleping ja tööleping on erineva sisuga. Töövõtulepingu järgi makstakse raha pärast töö vastuvõtmist, töölepingus on palk ja muud lisatasud määratud tähtahalise või tähtajatu perioodina kokkulepitud suuruses. Töövõtulepingu sõlmivad võrdsed äripartnerid - üks tellib, teine täidab.

reelika 1.11.2008 18:25 (16 aastat tagasi)

Ei ole seda väitnud, et töövõtulepinguga palka makstakse. Tean isegi mis vahe nendel lepingutel on.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.