Teemade kronoloogia
kes teab ja oskab kaasa rääkida... (14)
majandussurutis (3)
Raseda kergemale tööle üleviimine, palgavahe (2)
laen (2)
Raseda kergemale tööle üleviimine, palgavahe
Naomi 20.02.2009 15:36 (16 aastat tagasi)
Sain arstilt kergemale tööle üleviimise kohta haiguslehe (uus antakse iga 30 päeva järel). Tööandjal on mulle kergemat tööd anda. Eelmise aasta sotsiaalmaksustatud tulu oli mul päris palju, keskmiseks kuupalgaks tuleb arvutuste kohaselt ca 12 000.-. Alates sellest aastast on palk langenud, saan kuus ca 9000.-. Kergema töö eest hakkab tööandja mulle maksma ca 7000.- Kuidas Haigekassa mulle palgavahet hüvitab? Olen kõikvõimalikke seadusi juba lugendus, seega sooviksin umbkaudset summat. Kas hakkab see välja nägema nii, et tööandja palk 7000.- + Haigekassa hüvitus 5000.- ? Teine küsimus on selle kohta, kuidas tööandja saab märkida töövõimetuslehele täpset palganumbrit, mida kergema töö eest makstakse? Asi selles, et ma saan palka põhipalk+lisapalk müügi pealt. Seda arvestatakse kuude lõikes. ...
Naomi 20.02.2009 15:42 (16 aastat tagasi)
...Seda arvestatakse kuude lõikes. Kui aga töövõimetusleht algas mul see kuu 19.veebruar ja kestab kuni 20.märtsini, siis mille järgi tööandja selle aja palka arvutada saab, sest märtsikuu ei ole ju veel siis läbi? Või ei kehti enam minu jaoks arvestused kuu algusest kuu lõpuni vaid haiguslehel oldud päevade järgi? Mis kuupäeval tööandja siis palka hakkab maksma, praegu makstakse 14.kuupäeval.
q 20.02.2009 16:31 (16 aastat tagasi)
kui sa loed oma haiguslehel seda kohta, kuhu tuleb palk märkida, siis seal on kirjas, et vastavasse lahtrisse tuleb kirja panna "Põhipalk töövabastuse alguspäevale eelnenud päeval". Ja see peaks nüüd tööandjal küll lehe haigekassale edastamise ajaks teada olema. Sinu märtsi lisatasud ei puutu üldse asjasse.