Õpetaja tööajanorm töölepingus vs reaalne

Anna 4.02.2020 14:51 (4 aastat tagasi)

On olemas õpeasutuse töötaja (õpetaja) osalise töövõimega (keskmine puue). Tema tööaeg vastavalt töölepingule on 17 tundi kuus, kuid tänu õppegraafiku koostamisele on olemas tööpäeva sisesed pikad vaheajad kui õpetaja on koolis, tunde tal ei ole ja tasu selle eest ta ei saa. Tänu sellele viibib ta tööl 24 tundi kuus kuid saab tasu 17 tunni eest. Kas selline olukord on seadusejärgne või peab ta ikka sama töötasu 24 tundi eest? Või saab ta paluda koostada graafikut nii et ta oleks 17 tundi tööl ilma tasuta vaheajata? Töökeskonnareeglites pole sellest sõnagi olemas.