Teemade kronoloogia
sissetuleku osa, millele ei saa pöörata sissenõuet (0)
ainuhooldusõiguse üleandmine teisele lapsevanemale (1)
koosoleku helisalvestamine (osalejate teadmata) (0)
õigus töötuskindlustushüvitisele (1)
tööleping (1)
töölepingu erakorraline ülesütlemine tööandja poolt töötajast tuleneval põhjusel (2)
õigus töötuskindlustushüvitisele
Sergei 21.09.2013 10:04 (11 aastat tagasi)
Tervist Töötuskindlustuse seadusest: § 6. Õigus töötuskindlustushüvitisele (2) Töötuskindlustushüvitisele ei ole õigust kindlustatul, kelle viimane töö- või teenistussuhe lõpetati: 1) töötaja või avaliku teenistuja algatusel, välja arvatud töösuhte lõpetamisel Eesti Vabariigi töölepingu seaduse § 82 alusel või kui individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse § 29 lõike 2 alusel on töövaidlusorgan töölepingu lõpetamise ebaseaduslikuks tunnistamisel lugenud töötaja omal algatusel lahkunuks; Töölepinguseadusest: § 82. Töölepingust taganemise keeld Töölepingust taganemine on keelatud. Ehk siis millele peakse tegelikult viitama see § 82 (2) 1)? Mis on see erand millal saab oma algatusel lepingut lõpetada ning saada töötuskindlustust?
Maret 21.09.2013 10:42 (11 aastat tagasi)
Sa loed ju vana ehk kuni 30.06.2009a kehtinud TKindlS-t, ava ikka täna kehtiv seadus ja siis saad ka §-st aru. https://www.riigiteataja.ee/akt/106072013008 § 6. Õigus töötuskindlustushüvitisele (2) Töötuskindlustushüvitisele ei ole õigust kindlustatul, kelle viimane töö- või teenistussuhe lõppes: 1) töölepingu ülesütlemisel töötaja algatusel või teenistussuhte lõpetamisel ametniku algatusel, välja arvatud töösuhte lõpetamisel töölepingu seaduse § 37 lõikes 5, § 91 lõikes 2 ja § 107 lõikes 2 nimetatud alustel; 2) töölepingu seaduse § 88 lõike 1 punktides 3–8 nimetatud põhjusel või avaliku teenistuse seaduse § 94 alusel distsiplinaarsüüteo eest teenistusest vabastamisega; 3) poolte kokkuleppel.