Teemade kronoloogiapuhkeaeg summeeritud tööaja arvestuse korral (3) abielu ajal soetatud ühisvara jagamine (1) pärimise käik (2) |
puhkeaeg summeeritud tööaja arvestuse korralKüsija 3.10.2013 10:40 (11 aastat tagasi) Tere, Kui töötaja tööaja arvestuse puhul kasutatakse summeeritud arvestust kuni 4 kuud, siis kuidas peab arvestama töötaja igapäevast ja iganädalast puhkeaega? Lisainfoks veel niipalju, et töötaja töötab graafiku alusel ja tööpäeva pikkus EI OLE 24h. Maret 3.10.2013 10:54 (11 aastat tagasi) TLS §51. Igapäevane puhkeaeg (1) Kokkulepe, mille kohaselt töötajale jääb 24-tunnise ajavahemiku jooksul vähem kui 11 tundi järjestikust puhkeaega, on tühine, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. §52. Iganädalane puhkeaeg (1) Kokkulepe, mille kohaselt töötajale jääb seitsmepäevase ajavahemiku jooksul vähem kui 48 tundi järjestikust puhkeaega, on tühine, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. (2) Kokkulepe, mille kohaselt töötajale jääb summeeritud tööaja arvestuse korral seitsmepäevase ajavahemiku jooksul vähem kui 36 tundi järjestikust puhkeaega, on tühine, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Küsija 3.10.2013 12:20 (11 aastat tagasi) Tänan info eest. Kas see siis tähendab seda, et isegi siis, kui on tegemist summeeritud arvestusega ja graafikualuse tööga peab ettevõtja 7 päevase ajavahemiku jooksul võimaldama puhkeaega vähemalt 36 tundi? Maret 3.10.2013 12:27 (11 aastat tagasi) Jah vähemalt 36 h järjest peab võimaldama. |
|
Juura.ee on mittetulunduslik infokanal. Oleme väga tänulikud annetuste eest. Ettepanekud on oodatud teel. Veebimajutusega toetab Modera. |