Teemade kronoloogia
tulumaks residendist juriidilise isiku tehtud kingitustelt (2)
maksustamisele kuuluv residendist füüsilise isiku tulu (4)
kohtutäituri tasu ja menetluskulude sissenõudes toimuva täitemenetluse aegumine (19)
töölepingu ülesütlemine tööandja initsiatiivil (3)
väärteoprotokolli koostamine / täiendamine (4)
täiendav tähtaeg puuduste kõrvaldamiseks hagiavalduses (0)
andmete kustutamine krediidivõimelisuse hindamise registrist (1)
töölepingu ülesütlemine tööandja initsiatiivil
küsija 13.02.2014 18:34 (11 aastat tagasi)
Mida see § tähendab? TLS § 95. Ülesütlemisavaldus (1) Töölepingu võib üles öelda kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ülesütlemisavaldusega. Tööandja, seda avaldust ei esitanud ja töösuhe töötajaga lõppes päevapealt. Kas töötajal on (teoreetiline) alus Töövaidluskomisjoni pöördumiseks? Õigus nõuda hüvitist töölepingu ülesütlemise etteteatamisaja järgimata jätmise eest?
K 13.02.2014 19:03 (11 aastat tagasi)
Mis paragrahvi alusel tööleping lõpetati?
küdija 13.02.2014 19:53 (11 aastat tagasi)
Klassika. Kui töötaja ise midagi vääritut ei tee, siis katseaja ebarahuldavad tulemused.
K 13.02.2014 20:13 (11 aastat tagasi)
Sellisel juhul on etteteatamisaeg 15 kalendripäeva ja teil on õigus hüvitisele, kui sellest kinni ei peetud. Esitage kõigepealt nõue tööandjale ja kui too ei reageeri, siis töövaidluskomisjonile.