TLS ja usalduse kaotamine

kaili 18.12.2003 13:51 (21 aastat tagasi)

Kui töötaja kasutab kurjasti firmasaladust (töölepingus kõik kirjas) ning talle teha vastavasisuline käskkiri siis kas teda saab vallandada kasutades usalduse kaotamise § ?

kelly 18.12.2003 16:15 (21 aastat tagasi)

saab ikka. töölepingu lõpetamine usalduse kaotamise tõttu ja rohkem miskit põhjendama ei pea.

:) 18.12.2003 17:12 (21 aastat tagasi)

loomulikult peab põhjendama. dists. karistus tuleb määrata vastavalt seadusele.

jan 19.12.2003 09:11 (21 aastat tagasi)

koostada käskiri disiplinaar karistuse kohta, kus tuleb näidata disiplinaarsüürtegu, selle aeg ja karistus. Karistuseks võibki olla TL lõpetamine. Aga kindlasti ennem disiplinaarkaristus.

inks 22.12.2003 08:52 (21 aastat tagasi)

... selle dist. karistuse vormistamise üheks aluseks on ka kirjalikud seletuskirjad vastava juhtumi kohta.(kui asjaosaline ei kirjuta, siis peab olema nn. tunnistaja seletuskiri)

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.