kas andmekaitse rikumine?

endine töötaja 12.08.2009 15:15 (15 aastat tagasi)

lahkusin eelmisest töökohast juba üle aasta tagasi.kuid siiani on minu meiliaadressile tulevad kirjad suunatud mu endisele ülemusele. kas see käib andmekaitse seaduse rikkumise alla?

. 12.08.2009 18:03 (15 aastat tagasi)

Eks küsi andmekaitseinspektsioonilt, kui selline kahtlus on. Kui tegemist on töömeiliga, siis on ju loomulikult, et töötaja lahkumisel suunatakse need edasi mõne kolleegi või ülemuse meilile, et kõik kliendid/kodanikud oma pöördumistele ka vastused saaksid.

no 12.08.2009 20:02 (15 aastat tagasi)

eks muuda siis see suunamine ära

Härg 13.08.2009 12:03 (15 aastat tagasi)

Kui su e-posti aadress sisaldab su nime (nagu see eeldatavasti on), siis võib olla tegu sõnumisaladuse rikkumisega, mis on karistatav kriminaalkorras. Tööandjal puudub üldjuhul õigus lugeda töötaja isiklikke kirju, samuti puudub tööandjal üldjuhul õigus eeldada, et töötaja aadressile ühtegi isikliku sisuga kirja ei tule. Mina sinu asemel nõuaksin sinu nimega aadressi kohest sulgemist, ähvardades vastasel juhul esitada kuriteoteade sõnumisaladuse rikkumise osas ülemuse poolt.

Kuular 13.08.2009 14:15 (15 aastat tagasi)

Töötaja mailbox on ka firma nimel olles isiklik. Tööandja võib seda kontrollida vaid siis, kui töötajale on teatatud, et tema maili võidakse lugeda. Tihtipeale on selline punkt (mailid, tel kõned jms) sees töölepingus vms.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.