Veelkord teemal "Töölepingu muutus"

Andrus 3.10.2009 15:07 (15 aastat tagasi)

Justnimelt tegemist töölepingu muudatuse punktiga, mis puudutab töötasu. Tegemist müügiinimestega. Varem oli fikseeritud kuutasu, nüüd vastavalt müügitulemustele. Loogiline ja vastuvõetav muudatus. Lahkarvamused punktis, mis ütleb, et plaani ületamisel lisatasu ei maksta, aga kui plaani täis ei saa, siis on tasu, proportsionaalselt mittetäitmisele, väiksem. Tegemist rahvusvahelise firmaga. Kohalikud juhid väidavad, et see on omanike tingimus ja neil pole volitust seda muuta. Ise kahjuks nii palju inglis keelt ei oska, et otse omanikega läbirääkimisi pidada.

PA 5.10.2009 11:55 (15 aastat tagasi)

Töötasu on töölepingu kohustuslik tingimus ja seda saaab muuta ainult poolte kokkuleppel, TLS § 12. Ning kui tööandja ikkagi ühepoolselt töötasu muutadab saate mitte nõustumisel töösuhte ülesse öelda tööandjapoolse töökohustuste rikkumisega TLS § 91.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.